Принципы работы сисадмина

Системный администратор, он же сисадмин — очень востребованная вакансия. Место для сисадмина найдется в любой организации, в которой есть компьютерная техника, а она сейчас есть везде. Попробуем рассказать о принципах работы хорошего сисадмина. Хвалебной оды петь не будем, все будет вкратце и без воды.

Принцип 1: не навреди

Как и у врачей, основным принципом работы сисадмина должен быть не навреди. Не нужно забывать, что сеть и отдельно взятый компьютер — это не площадка для бесконечных экспериментов. Это рабочий инструмент, с помощью которого другие пользователи (менеджеры, бухгалтеры, программисты и т. д.) зарабатывают деньги — как свои собственные, так и деньги компании. Поэтому любые изменения, вносимые в конфигурацию существующей системы не должны принести ей вред. Вряд ли сисадмин будет создавать проблемы намеренно, скорее всего, по незнанию или неосторожности. Особенно, если это молодой и неопытный специалист — хочется экспериментировать, много энтузиазма, хочется сделать, как лучше, но не всегда результат соответствует ожиданиям. Поэтому нужно, нет, не использовать ершик, а иметь возможность быстро вернуть все, как было, а еще лучше — не вносить изменений в работающую систему без явной на то необходимости.

Принцип 2: не нужно экономить деньги компании

Запомни: если компания не готова что-либо купить, значит, это ей не нужно. Представь, что ты пошел работать обычным водителем. Ты же не сделаешь X5 из Нивы? Ты будешь ездить на том, что тебе предоставили — на Ниве. Поэтому не нужно использовать пиратские версии программ или операционных систем. Если данный софт нужен компании, она обязательно его купит или же обойдется как-то без него.

Принцип 3: сисадмин — не учитель

В обязанности системного администратора не входит обучение пользователей работе компьютеру. Оформляясь на работу, любой сотрудник подает резюме, в котором, как правило, значится, что он умеет работать с компьютером, использовать офисны�